最新资讯
安徽信陆电子科技有限公司职业病危害现状评价报告公示信息
一、用人单位基本情况
表1 用人单位基本情况表
单位名称 |
安徽信陆电子科技有限公司 |
||
地 址 |
安徽省六安市舒城县杭埠经济开发区金基中小企业创业园3号楼 |
||
单位负责人 |
尹雪冰 |
注册资本 |
1000万 |
统一社会信用代码 |
91341523336751350C |
企业性质 |
其他有限责任公司 |
联系人 |
朱效民 |
联系电话 |
150-51699437 |
成立日期 |
2015-04-24 |
核准日期 |
2018-08-29 |
经营范围 |
模具、机械设备及配件、电子元件研发、制造、销售,电脑、电视机制塑件外壳加工,新能源材料的研发、生产,自营和代理各类商品及技术进出口业务(国家限定公司经营的或禁止的商品及技术除外) |
||
行业分类 |
计算机零部件制造(C3912) |
二、现状评价项目组成员
表2 现状评价项目组成员
项目职务 |
姓名 |
证书编号/职称 |
项目负责人 |
匡大凤 |
职业卫生评价 |
主编人 |
任清文 |
A01(P)21083103 |
参与人 |
刘国生 |
主管检验师 |
参与人 |
杨顺 |
A(J)-XSZY-2021-0458 |
审核人 |
管厚仲 |
皖15P043 |
签发人 |
赵本海 |
副主任检验师 |
用人单位陪同人:朱孝民(职业卫生负责人)
三、主要职业病危害因素及检测结果
表3 检测结果达标情况分析汇总表
检测项目 |
检测点数 |
合格 点数 |
检测点 合格率 |
评价 岗位数 |
合格 岗位数 |
岗位 合格率 |
合格率* |
噪声 |
18 |
16 |
88.8% |
18 |
16 |
88.8% |
96% |
粉尘 |
3 |
3 |
100% |
3 |
3 |
100% |
100% |
苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
甲苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
二甲苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
乙酸乙酯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
乙酯丁酯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
正己烷 |
2 |
2 |
100% |
2 |
2 |
100% |
100% |
本次对用人单位作业场所噪声、高温、粉尘、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正己烷等危害因素进行检测,检测结果显示:
1、打磨、擦拭、印刷、烘烤、包装等各岗位接触噪声的8h等效声级均低于职业接触限值,符合国家职业卫生标准;1#上料转运、2#下料转运等岗位接触噪声的8h等效声级高于职业接触限值,不符合国家职业卫生标准。超标原因是往复线金属托架相互碰撞时产生的噪声源强偏高。
2、烘箱岗位接触高温WBGT指数值(℃)低于职业接触限值符合国家职业卫生标准。
3、4#打磨机、6#打磨机、7#打磨机岗位作业人员接触粉尘(其他粉尘)的8h时间加权平均浓度(CTWA)均低于职业接触限值,符合国家职业卫生标准。
4、印刷线、往复喷漆线、调漆间、清洗房等各岗位接触化学物(苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正己烷)的8h时间加权平均浓度(CTWA)和短时间接触浓度(CSTE)均小于职业接触限值,符合国家职业卫生标准。
5、实验室检测出样品中含有甲基异丁基甲酮,该物质经吸入、食入或经皮吸收侵入人体,对中枢神经系统有抑制和麻醉作用,可引起恶心、呕吐、食欲不振、腹痛及呼吸道刺激症状;其蒸气比空气重,能在较低处扩散到相当远的地方,与空气形成爆炸性混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸。该物质尚未列入职业病危害因素名录,无接触限值和检测方法,鉴于其毒害性及作业人员暴露水平和接触水平,将其列为用人单位主要职业病危害因素加以防护。
四、评价结论与建议
1、评价结论
表4 职业病危害现状评价分项结论汇总表
项目 |
结论 |
存在问题 简要说明 |
1.总体设置 |
符合 |
|
1.1现址 |
符合 |
|
1.2布局 |
- |
|
1.2.1总体布局 |
符合 |
|
1.2.2建构筑物内功能布置 |
- |
|
1.2.3设备布局 |
符合 |
|
1.3建筑设计卫生学 |
基本符合 |
|
1.3.1建筑结构 |
符合 |
|
1.3.2自然通风 |
符合 |
|
1.3.3机械通风(配置情况和测试结果) |
基本符合 |
车间二层未设送新风系统,通风换气状况一般 |
1.3.4采光照明 |
符合 |
|
1.3.5采暖和空气调节 |
符合 |
|
1.3.6 微小气候 |
- |
|
1.3.7其他特殊建筑设计要求 |
- |
|
2.职业病危害因素检测 |
基本合格 |
|
2.1检测结果分析(点合格率与岗位合格率) |
- |
噪声检测点合格率88.8%,粉尘和化学物检测点合格率均为100%;噪声岗位合格率为88.8%,粉尘和化学物岗位合格率均为100% |
2.2不合格点整改情况 |
- |
|
3.职业病防护设施 |
基本符合 |
|
3.1设施配置完全率 |
符合 |
|
3.2设施配置的适宜性 |
符合 |
|
3.3设施运行效果(职业病防护设施参数检测结果) |
基本符合 |
新增调漆间的送风方式易造成室内紊流,不利于排散漆毒 |
4.职业健康现场管理 |
基本符合 |
|
4.1个人使用的职业病防护用品发放、使用情况 |
基本符合 |
用人单位不定期发放劳动防护用品,基本能做到随毁即换 |
4.2职业病危害警示标识设置情况 |
符合 |
|
4.3应急救援设施配置极其维护情况 |
基本符合 |
生产车间配备了安全和职业卫生应急救援设施,有专人负责管理 |
4.4现场告知 |
符合 |
|
4.5现场清洁卫生(防止二次扬尘等) |
符合 |
|
5职业健康监护 |
基本符合 |
|
5.1体检机构资质 |
符合 |
|
5.2应检与实检人数 |
基本符合 |
2019年度、2020年度和2021年度健康体检实检人数不足,检查率分别为49.5%、81.4%、96.7% |
5.3应检项目与实检项目 |
基本符合 |
体检参照的职业病危害因素存在缺项(缺少高温对应的体检项目) |
5.4禁忌证与职业病人处置 |
符合 |
|
5.5职业健康监护档案 |
基本符合 |
一人一档资料不齐备;各项应急预案均未做演练;职业病防护设施、应急救援设施等维护、检修记录不完整。 |
6辅助用室设置情况 |
基本符合 |
车间一层设有更衣区,配备更衣柜 |
7.职业健康管理及其落实情况 |
基本符合 |
|
7.1职业健康管理机构和人员设置 |
符合 |
|
7.2职业病防治计划、实施方案及执行情况 |
符合 |
|
7.3职业健康管理制度及安全操作规程及执行 |
符合 |
|
7.4职业病危害因素定期检测及执行 |
基本符合 |
2019年未进行职业病危害因素定期检测 |
7.5职业病危害告知及执行 |
符合 |
|
7.6职业健康培训及执行 |
符合 |
|
7.7职业健康监护制度及执行 |
基本符合 |
未安排离岗人员进行离岗职业健康检查 |
7.8个人使用防护用品管理 |
基本符合 |
现场作业人员部分未佩戴或未正确佩戴劳动防护用品的情况 |
7.9职业病危害事故应急预案及演练情况 |
基本符合 |
未进行每年一次的突发事故应急演练,各生产车间未配备急救药箱 |
7.10职业病危害申报 |
符合 |
|
7.11职业健康档案 |
基本符合 |
历年职业健康检查率不足;部分需复查人员未做复查;无离岗人员职业健康检查资料;2019年及2020年体检参照的职业病危害因素存在缺项;一人一档资料不齐备 |
7.12职业健康防护经费 |
符合 |
|
8.历年检测与健康监护情况分析 |
基本符合 |
|
8.1历年检测情况 |
基本符合 |
2018年度开展职业病危害现状评价,2020年度进行职业病危害因素定期检测,2021年开展职业病危害现状评价 |
8.2历年健康监护情况 |
符合 |
2019年未进行职业病危害因素定期检测 |
9用人单位职业健康基本工作评估结果 |
- |
职业健康工作基本达标单位 |
2.职业病危害程度判定
根据《用人单位职业病危害现状评价导则》(DB34/T2752-2016)的规定,60分以上(含60分)为职业病危害严重的用人单位,该用人单位综合得分为167.5分,属于职业病危害严重的用人单位。
3、建议:见评价报告书。
五、技术审查专家组评审结论
2021年11月21日,用人单位安徽信陆电子科技有限公司组织有关职业卫生专家召开了《安徽信陆电子科技有限公司职业病危害现状评价报告》专家评审会。
专家组人员:李鹏飞(六安市疾控中心 评审组组长),刘晓升(六安市环境监测中心站 评审组成员),徐沛东(六安市健康执法支队 评审组成员)
评审意见:专家组原则同意报告书通过评审,报告编制单位应当按照评审意见对报告进行修改完善,并经专家组组长签字确认后存档备查。
用人单位要落实经评审通过的现状评价报告提出的建议和措施,向劳动者公布现状评价结果及整改情况,并将现状评价报告、有关评审和整改情况等资料存入职业健康管理档案;在现状评价报告完成后30日内, 向所在地卫健委提交《用人单位职业病危害现状评价结果报告表》。